ESL Elevfond

Kompetence- og elevfonde

Kompetencefonde og ESL-elevfond

BL - DANMARKS ALMENE BOLIGER er blevet medlem af Dansk Erhverv.

Det medfører, at BLs kompetencefonde fremover administreres af henholdsvis Pension Danmark og DA Kompetencefonde i henhold til overenskomsterne indgået i 2020.

Få mere viden om fondene og hvordan I søger fondene: HER

For at søge godtgørelse til HK-ansatte skal du følge disse trin:

• Gå ind på www.kompetencefonde.dk
• Klik på ”Jeg er arbejdsgiver” og derefter på ”Ny bruger”.
• Udfyld formularen. Vi sender efterfølgende et log-in til dig pr. e-mail.
• Klik på ’Indberetning’ og angiv antal fuldtidsansatte.

Hvis virksomheden benytter et lønservicebureau, kan I med fordel indberette og betale automatisk via dette. Kontakt jeres leverandør for at høre nærmere.

Find yderligere information om f.eks. satser, frister, refusioner til HK-ansatte samt login på kompetencefonde.dk eller kontakt administrationen direkte på kfonde@da.dk.

I en overgangsperiode kan ansatte under overenskomst mellem BL og hhv. Faglig Puls, 3F og ESL søge støtte til selvvalgt efteruddannelse ved at udfylde og indsende ansøgningen via dette link: ANSØG HER

ESL-Elevfonden støtter elevpladser for unge under 25 år, som tager erhvervsuddannelsen som ejendomsservicetekniker. Når en boligorganisation indgår en uddannelsesaftale med en elev under 25 år kan arbejdsgiveren opnå et årligt tilskud på 50.000 kr. fra ESLs Elevfond i de 3 år og 3 måneder, som uddannelsen varer. Tilskuddet udbetales bagudrettet, hvilket vil sige, at første års tilskud først tilfalder boligorganisationen efter ca. 1 år.

Link til ansøgningsskema: ESL Elevfond

Kontakt Marianne Kragh, hvis der opstår spørgsmål: mar@danskerhverv.dk eller tlf. 3374 6187

Print Tip en ven LinkedIn Facebook Twitter RSS